• Talentontwikkeling slider
  • slider onderstroom
  • Leiderschap slider
  • De Nieuwe Organisatie slider
  • slider teamontwikkeling1
  • Stappen zetten met Talentontwikkeling

    "Loslaten biedt ruimte voor talent"

    Lees meer
  • Wat speelt er in jouw team in de onderstroom?

    Lees ons artikel over de onderstroom als remmende factor voor teamontwikkeling

    Lees meer
  • Leiderschap

    "Het team is er niet voor jou, maar jij bent er voor het team."

    Lees meer
  • Nieuw organiseren

    "Geen leider, maar wel af toe de ruimte om de leiding te nemen"

    Lees meer
  • Teamontwikkeling

    "Wil je snel? Ga dan alleen. Wil je ver? Ga dan samen."

    Lees meer

(On)Gewoon lekker werken!

Wij geloven dat iedereen het in de basis leuk vindt om (samen) te werken. Als je verantwoordelijkheid hebt, uitgedaagd wordt en de vrijheid hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Als je je voor 100% met je vak bezig kunt houden. En je vanuit jouw passie en talent iets kunt betekenen.

De ruis

Toch worden veel mensen in hun werk afgeleid door bijzaken. Wij noemen dit ruis. Onnodige (en vaak te lange) vergaderingen, geruchten of spanningen, onzekerheden over de toekomst, werk van anderen zijn hier voorbeelden van. Dit vinden wij doodzonde. Werk moet energie geven, geen energie wegnemen. Hoeveel % van de tijd ben jij nog echt met je vak bezig?

Gewoon lekker werken: doen waar je goed in bent!

Bij P&A gaan wij voor ‘Gewoon Lekker werken’. Doen waar je goed in bent. We helpen organisaties om de ruis te laten verdwijnen en laten medewerkers de keuze maken om voor 100% met hun vak bezig te zijn. Gewoon lekker werken betekent: een plezierige werksfeer, optimale werkprestaties, trotse, toegewijde, vitale en meedenkende werknemers.  

 

Tweets

Contactgegevens

P&A Talentontwikkeling
Rigtersbleek-Zandvoort 10
7521 BE  ENSCHEDE

053 - 431 10 60
info@talentontwikkeling.com

KvK 08 11 66 53

twitterlinkedin