Faciliterend Leidinggeven
Zo’n 80% van alle leidinggevenden is vanuit een inhoudelijke achtergrond terecht gekomen in een leidinggevende positie. Herken jij jezelf hierin? Wil je wel graag de principes van leidinggeven leren, maar dan zoveel mogelijk in de praktijk? Wij kunnen je duidelijke handvatten geven waar je mee aan de slag kunt!
Waarom faciliterend leidinggeven?
Een faciliterende leidinggevende zet samen met zijn team de koers uit en faciliteert zijn teamleden in het behalen van de gezamenlijke afgesproken resultaten. Met faciliterend leidinggeven help je jouw organisatie van goed naar geweldig.
Zes basisprincipes van faciliterend leidinggeven
Wil je ook leren hoe je als leidinggevende een faciliterende rol op je neemt? In een training van circa drie dagen leren we je de zes basisprincipes van faciliterend leidinggeven:
1. Duidelijkheid scheppen over de gewenste resultaten
2. De juiste persoon voor de job
3. Zorgen dat mensen zich verantwoordelijk voelen
4. Besluiten nemen op basis van collectieve waarden
5. Kaders geven en ruimte bieden
6. Faciliteren op maat
Training op maat
Een training moet aansluiten bij de gewenste ontwikkelingen van de totale organisatie. Wij bieden trainingen daarom altijd op maat aan. Wij denken graag met je mee om een passend programma aan te bieden voor de training ‘Faciliterend Leidinggeven’. Neem contact op met 053 – 431 10 60.
eBook 'Faciliterend Leidinggeven'
Leiderschap
"We hebben in beeld gekregen wat onze gezamenlijke opgave is en er is duidelijkheid ontstaan over rollen en verantwoordelijkheden."
Djoerd de Vos Koelink
Directeur Leefomgeving, gemeente Enschede
Weblog Leiderschap
Artikel
“De training heeft ons geholpen om de koers te bepalen op grond van onze gezamenlijke waarden. Dit geeft ons meer vertrouwen, rust en energie om onze doelstellingen verder waar te maken."
Esther Lieben
Regionaal Commandant, Veiligheidsregio Haaglanden



