De Gemeentelijke Rampenstaf (GRS) komt in een GRIP 3 situatie bijeen. In veel gemeentes bestaat deze staf uit een Beleidsteam en een Managementteam. Hoe dan ook, je voorbereiden op een ramp doen we niet dagelijks. Hoe kunt u er toch voor zorgen dat een GRS zo goed mogelijk tot haar recht komt? Hoe verloopt bijvoorbeeld de samenwerking binnen de teams? Of hoe lopen de lijntjes tussen MT, BT en ROT? Graag denken we met u mee over de vormgeving en het uitvoeren van een passend leerprogramma.

Onze trainingen zijn veelal gericht op individuele en teamcompetenties. Ook tijdens crisisoefeningen wordt vaak gebruik gemaakt van onze expertise en ervaring voor het waarnemen van teams of functionarissen.

Om meer inzicht te krijgen in uw functioneren hebben wij een Online TeamAssessment en Individuele Quickscans ontwikkeld.

Geen dagelijkse kost...

tel. 053 - 431 10 60

info@talentontwikkeling.com