Diverse Trainingen, Cursussen en Coaching die we verzorgen.
Ontwikkel je eigen talent, organiseer je zwaktes en krijg meer inzicht in eigen of andermans gedrag. Hoe kun je slimmer werken en effectiever zijn? Bekijk één van onze cursussen en/of neem contact met ons op voor een nadere kennismaking. Afstand nemen, relativeren, reflecteren en om jezelf durven lachen. Daar kun je soms best wat hulp bij gebruiken. In een persoonlijk coachingstraject ga je de dialoog aan met jezelf en word je in beweging gebracht. Je wordt met respect en vertrouwen behandeld en tegelijkertijd geconfronteerd met je eigen gedrag en je eigen probleem. Je krijgt hierdoor inzicht in gedragspatronen en overtuigingen die deze patronen in stand houden. Je persoonlijke coach houdt je een spiegel voor: hoe reageer jij in lastige situaties en is dit effectief? Deze patronen leer je te doorbreken; meer effectief gedrag is het gevolg. Je leert jezelf kennen en word je meer bewust van je eigen gedrag in voor jou lastige situaties. Je bent beter in staat je gedrag hierin te reguleren. Onze thema's: Loopbaancoaching Ondernemerscoaching Managementcoaching Coaching on the job Klik hier voor meer informatie over een ‘Persoonlijk coachingstraject’ Succesvol zijn als leidinggevende is dat ontwikkelbaar? Gedeeltelijk wel. Onderzoek door onder meer Jim Collins (Good to Great) levert praktische inzichten op wat effectieve leidinggevenden zijn. Een combinatie van persoonlijke bescheidenheid en professionele wilskracht zijn onder meer belangrijke basisvoorwaarden. Op basis van de inzichten uit Good to Great gecombineerd met de visie van Ken Blanchard ten aanzien van Dienend leidinggeven ontwikkelden wij een praktische training die de deelnemers meeneemt op een gezamenlijke reis naar professioneel leiderschap. Resultaten Na afloop van de cursus Praktische informatie: Managers en Leidinggevenden hebben een voorbeeldfunctie in de organisatie. U kunt van alles willen veranderen, maar als het management dat niet uitdraagt dan komt het niet van de grond. Bij het verzorgen van cursussen op dit vlak kijken we altijd naar de totale context. Waar wil de organisatie naar toe? Als het gaat om middle management wat is dan de rol van de hogere managementlagen? In onze visie is de rol van een leidinggevende te definiëren als: zorgen dat de mensen het werk kunnen doen. De leiding geeft de kaders aan, faciliteert en coacht. Daar horen vaardigheden bij die we op actieve wijze intrainen. U treft hieronder een overzicht aan van de meest voorkomende cursusprogramma's. Graag gaan we het gesprek aan om te kijken waar we met een passende cursus of training aan kunnen sluiten bij de wensen in uw organisatie. Klik hieronder voor inzicht in enkele veel voorkomende cursusprogramma's. Of neem contact op met ons om samen met u een passend programma uit te werken. Onze Cursussen: Trainingen op maat Leidinggeven betekent communiceren. De cursus gesprekstechniek voor leidinggevenden is een praktische cursus die de deelnemers op weg helpt met diverse veel voorkomende gespreksvormen. De cursus wordt afgestemd op de wensen van de deelnemers en is vooral "learning by doing". We zetten vrijwel altijd trainingsacteurs in om zo realistisch mogelijk te oefenen. Resultaten Na afloop van de cursus - functionerings en/of beoordelingsgesprekken - disciplineringsgesprekken - slechtnieuws gesprekken - sollicitatiegesprekken - gesprekken over persoonlijke problemen Praktische informatie: Artikel_Dilts__Bateson_Logische_niveaus_van_communicatie.pdf Onze Cursussen:
Hoe kleurrijk en effectief wil jij zijn?
Onze Cursussen:
Uiteraard kunnen wij op aanvraag een programma op maat maken. Voor meer informatie kunt u een folder aanvragen of contact opnemen met ons kantoor.
Communiceren doe je de hele dag. Maar wanneer helpt het je en wanneer juist niet? In deze trainingen gaan we in op de aspecten van communicatie die voor jou van belang zijn. We schuwen daarbij de zwaktes niet maar gaan vooral op zoek naar jouw sterke punten. Die zijn ontwikkelbaar. We zoeken ook naar het niveau waarop eventuele problemen zich voordoen. Meer informatie? Kom maar in gesprek of bekijk eerst even dit artikel: