Om goed voorbereid te zijn op rampen en crisissituaties is het van belang dat sleutelfunctionarissen uit de GHOR-keten (Regionaal Geneeskundig Functionarissen, Algemeen Cdt GHOR en Hoofden Sectie GHOR elkaar weten te vinden en weten wie wat doet tijdens een crisissituatie. Als iedereen van elkaar weet welke rol en verantwoordelijkheden men heeft, elkaar hierin vertrouwt en met elkaar afstemt, dan is er een goede basis voor effectieve en efficiënte samenwerking binnen de kolom.
Als er dan tussen veiligheidsregio's ook nog wordt samengewerkt en inzichten worden gedeeld dan zijn we echt een stap vooruit. Dit realiseren ook GHOR IJsselland, Twente en Oost-Gelderland zich, dus ging men onder begeleiding van P&A Coaching actief aan de slag met bovengenoemde thema's. Ze zoomden in op het herkennen van bestuurlijke dilemma’s in de operationele informatie die tijdens een incident naar voren komen. Wie is waar verantwoordelijk voor en hoe zorg je dat de juiste informatie bij de juiste persoon terechtkomt.
Een nuttige en succesvolle dag die zeker voor herhaling vatbaar, aldus het artikel in 112Netwerk.
Wilt u ook aan de slag met het verbeteren van de samenwerking binnen uw organisatie(onderdeel). P&A Coaching zorgt samen met u voor een goede voedingsbodem om op voort te bouwen. Zowel binnen de rampenbestrijding als daarbuiten met programma’s op maat.