Historisch verloop:

1995: Oprichting VOF P&A Coaching, werkend vanuit huis.
1996: Overgang naar eenmanszaak in 1996
1999: Verhuizing naar Klooster Dolphia in 1999
2000: Aannemen eerste personeelslid plus overname van enkele bedrijfsopleidingen van IKO BV. 
2001: Werkend met 10 freelance medewerkers en één secretaresse, uitbreiding kantoorruimte inclusief eigen cursusruimte
2003: Overgang van eenmanszaak naar BV, verder uitbreiden kantoorruimte
2004: Oprichting van een nieuwe tak: P&A Assessment.
2005: Aannemen eerste interne accountmanager/trainer
2006: P&A Assessment is succesvol, gaat op eigen kracht verder en verhuist naar Arnhem.
2008: Samenstelling van het team: 1 directeur, drie vaste accountmanagers/trainers, twee secretaresses en 15 freelance trainers/coaches. 
2010: P&A Coaching kiest voor een kwaliteitsborgingssysteem en behaalt in een periode van 4 maanden haar ISO 9001 certificaat.

2011: P&A Coaching richt zich meer en meer op Leiderschap en Management Development

2012: P&A Coaching verhuist van het klooster Dolphia naar Spinnerij Oosterveld

2012: P&A Coaching verandert haar naam in P&A Talentontwikkeling

2012: P&A Talentontwikkeling zet twee labels apart in de markt: Brandveiligleven (via de website www.brandveiligleven.com); P&A voor de sector Veiligheid (via de website www.crisisteamtraining.com).

Feiten
Oprichtingsdatum: 10 september 1995
Rechtsvorm: Besloten Vennootschap
Behorend bij: Haiku Groep BV
Directeur/eigenaar: Pieter van der Haak

Personeel in vaste dienst: 6

Netwerk van Zelfstandig Professionals: 20

P&A Talentontwikkeling (voorheen P&A Coaching) is geregistreerd als erkend opleidingsinstituut voor Kort Beroepsonderwijs