Zijn 40 plussers nog wel ontwikkelbaar?
Onlangs sprak ik een directeur die heel eigenwijs verkondigde dat personeel van veertig jaar en ouder niet zo ontwikkelbaar meer is. Het leek een beetje
Menu
Menu
Onlangs sprak ik een directeur die heel eigenwijs verkondigde dat personeel van veertig jaar en ouder niet zo ontwikkelbaar meer is. Het leek een beetje
Als je leiding geeft dan is het jouw rol om te zorgen dat jouw team gefocust is op de gezamenlijke bedoeling. En je moet er
Wat is dienend leiderschap? Wat is het verschil tussen een manager en een leidinggevende? Waarom bereik je meer met leidinggeven zonder macht? In het boek
HONEST Leiderschap: Samenwerken Uit het boek:Â van Vakmanschap naar Leiderschap Mensen zijn sociale wezens. Door samen te werken zijn we tot grootse dingen in staat. De
Op zoek naar inspiratie om op een positieve manier met veranderingen om te gaan? We hebben 5 inspirerende filmpjes voor je op een rij gezet:
Dit artikel is ook gepubliceerd op ManagementSite. Veerkracht uit een boekje In deze tijd van constante verandering realiseren veel organisaties dat ze weer moeten investeren
Nieuw leiderschap vonden we in 2016 al belangrijk. Maar nu tijdens Corona blijkt dit echt actueel te zijn.
Tijdens mijn vakantie las ik in Psychologie Magazine een aardig artikel over menselijk geluk. Het artikel is gebaseerd op onderzoek van psychologen Richard Ryan en Edward
De juiste personen in de bus Uit het boek:Â van Vakmanschap naar Leiderschap Het is jouw rol als leidinggevende om samen met je teamleden de goede
De zes letters HONEST staan voor zes principes om leiding te geven op zo’n manier dat je er echt plezier aan beleeft, en het gezeur
Wij zeggen: Ontwikkel je talent, organiseer je zwaktes. Maar volgens Anders Ericsson, een van ‘s werelds bekendste onderzoekers op het gebied van topprestaties, is het
De stok van de herder Uit het boek: van Vakmanschap naar Leiderschap  Het leven kenmerkt zich door kansen die je pakt, maar vooral ook door
