Gratis het eigenaarschap van jouw team in beeld
Grote kans dat je al een keer onze scan hebt ingevuld over Eigenaarschap. Je kreeg hiermee in beeld hoe jij zelf scoorde op de zeven randvoorwaarden voor Eigenaarschap. Als je dit door alle collega’s in jouw team laat invullen en je vat de resultaten samen dan weet je precies hoe het er bij jullie voorstaat. Zou dat het niet mooi zijn als je op deze manier een soort nul-meting zou kunnen doen?

Een goed gesprek over Eigenaarschap
Als jouw teamleden eigenaarschap tonen dan kan je als teamleider makkelijker loslaten. Maar wie zet de eerste stap? Moet iemand eerst iets oppakken voordat jij het loslaat? Of kan je iets loslaten omdat je weet dat het wel wordt opgepakt.
Hoe dan ook, een goed gesprek hierover levert vaak mooie uitkomsten op.
Maar hoe begin je zo’n ‘goed gesprek’?
Als je wilt werken aan eigenaarschap dan is het fijn als iedereen weet wat dit betekent. Daarom is het bijvoorbeeld mogelijk om iedereen eerst eens zo’n scan in te laten vullen en de resultaten samengevat te krijgen. De teamleden krijgen dan ten eerste hun eigen scores terug. En daarbij krijgen jullie als team een samenvatting.
Hoe ziet zo’n samenvatting eruit?
Als je wilt zien hoe zo’n rapport eruitziet download dan even een pdf via deze link:
Voorbeeldrapportage Eigenaarschapsscan team.
Het is onze drive om te bouwen aan sterke teams en een belangrijk aspect van sterke teams is de aanwezigheid van een gevoel van Eigenaarschap bij de teamleden. Daarom bieden we je de mogelijkheid om een eerste laagdrempelige stap te zetten.
Niet alleen je eigen score maar ook die van alle collega’s uit het team in beeld. Zou dat iets zijn voor jullie?
- –> Een samenvatting van de gezamenlijke scores op de randvoorwaarden voor Eigenaarschap?
- –> Een vertrekpunt om met elkaar in gesprek te gaan over hoe het nog beter zou kunnen binnen jullie team?
Dat kan heel makkelijk en (tijdelijk) zonder kosten *)
Als jij echt gemotiveerd bent om met je team aan de slag te gaan dan helpen wij jou zonder kosten met deze eerste stap.
Vul je gegevens hieronder in en we nemen contact op om je hiermee te helpen.
*) Let op: Deze mogelijkheid bieden we alleen voor teamleiders of leidinggevenden of voor betrokken teamleden van zelfsturende/zelforganiserende teams en voor maximaal 1 team per organisatie. Het enige dat we verwachten is dat je de intentie hebt om na de eerste stap ook een tweede stap te gaan zetten (dat hoeft overigens niet met ons te zijn, wij worden sowieso enthousiast als jij kiest voor een beetje beweging in de tent).
Pizza eten?
Misschien gaat het jou te ver om direct zo’n scan ‘er in te gooien’. Dat snappen we ook. Misschien wil je eerst nog wat verder ontdekken wat je met Eigenaarschap kunt doen. Weet dan dat we regelmatig laagdrempelig ‘Pizzasessies’ organiseren waar je in een klein groepje onder leiding van Pieter van der Haak en Bas Poppe meer leert over Eigenaarschap.
- Van 15.00 tot 19.30 dus filevrij en met pizza
- Kleine groep dus veel ruimte voor jouw eigen situatie
- Vandaag geleerd = morgen direct toepassen
- met Pieter van der Haak, auteur van hét boek over eigenaarschap
