Een gebrek aan betrokkenheid in teams zie je bijvoorbeeld als er na een genomen besluit door de teamleden toch anders wordt gehandeld dan is afgesproken. We zeggen ‘ja’, maar doen ‘nee’. Hoe komt dit? Hoe kan het dat samenwerken wordt
Leidinggeven als de druk toeneemt op je team; tips Leiderschap als de druk toeneemt. Hoe zorg je dan voor je team zonder dat je er als leider zelf aan onder door gaat. Daar gaat dit artikel over. Het is een
Verschilmakers zijn die medewerkers die in jouw organisatie Eigenaarschap tonen, ze nemen verantwoordelijkheid en zijn proactief. Mensen waar je misschien graag meer van zou willen. In dit artikel lees je hoe je deze verschilmakers kunt vinden en, nog belangrijker, hoe
Welke verschillen zijn er tussen een Groeimindset of fixed mindset Mensen met een Groeimindset verschillen nogal van die met een Fixed Mindset. Al is de wereld nu ook weer niet zo zwart wit. Toch ligt hier het antwoord op de
Thuiswerken komt meer voor dan vroeger. Het heeft voordelen maar ook schaduwkanten. Eenzaamheid kan op de loer liggen. Luister naar het verhaal van Dylan Er was eens een man, hij heette Dylan Dylan woonde in een dorpje en ging iedere
De vier kenmerken van een groeimindset Je kunt mensen met een groeimindset herkennen aan vier kenmerken. In dit artikel leggen we uit welke kenmerken mensen met een groeimindset hebben. Je mindset heeft veel invloed op de wijze waarop je jezelf
Faciliterend leidinggeven betekent doelen stellen en het team op weg helpen In dit artikel hebben we een deel overgenomen uit het compacte boek over Faciliterend Leidinggeven. Dit boek begint met een ‘mensbeeld’ want in tegenstelling tot veel traditionele managers gaan
Verbinding creëren voor een sterk Team In deze roerige tijd blijkt het houden van de onderlinge verbinding in het team een grote uitdaging te zijn. De druk is hoog, veranderingen stapelen zich op, het gaat eigenlijk niet zo lekker in
Thuiswerken doen we veel meer dan vroeger. Hybride samenwerken is meer en meer de nieuwe norm. Maar er schuilen wel risico’s aan dit thuiswerken. Goed om hier eens bij stil te staan want je wilt niet in een burn-out schieten
