Vertrouwen op nummer 1 als succesfactor bij samenwerken
De meest fundamentele frustratie binnen een team is het gebrek aan vertrouwen. Geen teamwork zonder psychologische veiligheid in teams.
Menu
Menu
Een positieve leercultuur ontstaat als mensen een groeimindset hebben, als ze proactief zijn en als er een veilige omgeving is waarin iedereen gezien wordt. Daar gaan onze trainingen over…
Korte interactieve sessies voor grote en kleine groepen om het gesprek op gang te brengen. Ontdek de mogelijkheden of neem contact met ons op voor meer…
Waar sta je nu?
Als je dat weet dan wordt het makkelijker om te weten waar je naar toe wilt bewegen. Als individu, als team of als totale organisatie.
Daar zijn onze scans voor bedoeld. Waar sta je? Wat is oké en waar liggen prachtige kansen ter verbetering.
Wij coachen directies, leidinggevenden en HRM professionals in het bouwen van een positieve leercultuur.
Een verse blik van buiten, deskundig advies en klankbord om je ideeën te toetsen. Hoe bouw je aan zo’n positieve leercultuur waarin teams sterker worden en waardoor de organisaties wendbaarder wordt. Op deze vraag vinden we samen een antwoord.
In deze grillige tijd heb je iedereen hard nodig om als organisatie flexibel en wendbaar te blijven reageren op alle veranderingen. Fouten maken mag, kwetsbaarheid is kracht. Voorkom dat mensen vast blijven hangen in oude patronen en realiseer je:
Op onze website zijn meerdere artikelen te vinden die gaan over thema’s als groeimindset, leercultuur en positieve psychologie. Sterke teams kenmerken zich door een omgeving waarin vanuit een positieve mindset voortdurend wordt gekeken hoe we morgen weer een stukje beter kunnen presteren dan vandaag.
De meest fundamentele frustratie binnen een team is het gebrek aan vertrouwen. Geen teamwork zonder psychologische veiligheid in teams.
Wat is teaming en voor welke teams is dit belangrijk. Waar komt het vandaag. Een overzichtsartikel van P&A geschreven door Martijn
Ziekteverzuim snel omlaag dankzij meer Eigenaarschap Meer dan 50% van het ziekteverzuim in Nederland ontstaat door mentale klachten. En meestal
Waarom talent behouden juist dit jaar belangrijker is dan ooit Enthousiaste professionals, hardwerkende loyale teamplayers en slimme jonge mensen met
Talent behouden door een positieve leercultuur. Wat is het en hoe werkt het? Je leest het in dit artikel.
Leercultuur is kenmerkend voor Sterke teams Waarom zijn sommige overheidsorganisaties succesvol en slagvaardig terwijl anderen niet verder komen dan middelmatigheid?
Aan de slag met de leercultuur in jouw team of organisatie? Of meer weten over onze diensten? Vul het onderstaande formulier in en we reageren zo snel mogelijk. We zijn ook bereikbaar op 038 – 202 2110.
