Menu
Inspiratiesessie
Inspiratiesessies
Eigenaarschap
Meer Eigenaarschap dankzij Teamleiderschap
- Willekeurige locatie
- Op aanvraag
- 10+
- 30 minuten +
Waarom wordt het tijd om traditionele manier van management achter ons te laten en wat is het alternatief dat beter past in het huidige tijdperk? Waarom zijn we soms geneigd om te ‘micromanagen’? Hoe stem je jouw leiderschapsrol af op datgene wat nodig is om de mensen in jouw team optimaal te laten functioneren en eigenaarschap te laten ontstaan. En is het dan nog leuk? Of wordt het juist leuker? Hoe dan?
- Leer het verschil tussen leidinggeven en managen
- Zet teamleden in hun kracht
- Behaal resultaten
- Direct toepasbaar in de praktijk
- Gebaseerd op de bestseller Van Vakmanschap naar Leiderschap
Verschilmakers gezocht!
- Willekeurige locatie
- Op aanvraag
- 10+
- 30 minuten +
Waarom wordt het tijd om traditionele manier van management achter ons te laten en wat is het alternatief dat beter past in het huidige tijdperk? Waarom zijn we soms geneigd om te ‘micromanagen’? Hoe stem je jouw leiderschapsrol af op datgene wat nodig is om de mensen in jouw team optimaal te laten functioneren en eigenaarschap te laten ontstaan. En is het dan nog leuk? Of wordt het juist leuker? Hoe dan?
- Ontdek de verschilmakers om je heen
- Check of je zelf een verschilmaker bent
- Stilzitten is geen optie
- Eigenaarschap, verantwoordelijkheid en proactiviteit in de praktijk gebracht
- Gebaseerd op de bestseller "Wie zorgt dat het goed komt?"
Meer Eigenaarschap in je Team of Organisatie
- Willekeurige locatie
- Op aanvraag
- 10+
- 30 minuten +
Veel managers, leidinggevenden of ondernemers raken energie kwijt omdat hun medewerkers geen eigenaarschap tonen. De mensen in het team doen ‘gewoon’ hun werk, maar zetten niet een tandje bij om een verschil te maken. En als het misgaat nemen ze niet de verantwoordelijkheid, maar wijzen ze vaak naar de omstandigheden. Het komt dan ook vaak weer terug bij de leidinggevende.
- Ontdek wat Eigenaarschap precies is
- Leer hoe je Eigenaarschap aanwakkert
- Zet de eerste stap naar empoweren medewerkers
- Direct toepasbaar in de praktijk
- Gebaseerd op de bestseller Wie zorgt dat het goed komt?
Samenwerken
Voor leidinggevenden
- Incompany
- Op aanvraag
- Overleg
- Overleg
Snel stappen zetten op een bepaald thema? Hiervoor bieden wij (interactieve) inspiratiesessies. Je kunt ze in verschillende varianten afnemen. Ook is het is mogelijk om zowel voor kleine als grote groepen een inspiratiesessie te boeken.
Voor werknemers
- Incompany
- Op aanvraag
- Overleg
- Overleg
Snel stappen zetten op een bepaald thema? Hiervoor bieden wij (interactieve) inspiratiesessies. Je kunt ze in verschillende varianten afnemen. Ook is het is mogelijk om zowel voor kleine als grote groepen een inspiratiesessie te boeken.
Leercultuur
Eigenaarschap en de kracht van een positieve leercultuur
- Incompany
- Op aanvraag
- 10+
- Lijstitem
Veel managers, leidinggevenden of ondernemers raken energie kwijt omdat hun medewerkers geen eigenaarschap tonen. De mensen in het team doen ‘gewoon’ hun werk, maar zetten niet een tandje bij om een verschil te maken. En als het misgaat nemen ze niet de verantwoordelijkheid, maar wijzen ze vaak naar de omstandigheden. Het komt dan ook vaak weer terug bij de leidinggevende.
- Eigenaarschap en de kracht van een positieve leercultuur
- Leer hoe je belemmeringen wegneemt bij medewerkers
- Zet de eerste stappen op weg naar een positieve leercultuur
- Direct toepasbaar in de praktijk
- Gebaseerd op de bestseller Van Vakmanschap naar Leiderschap
Sterke Teams hebben een Groeimindset
- Incompany
- Op aanvraag
- 10+
- 30 minuten +
Wat is het verschil tussen middelmatige teams en succesvolle teams? Wat veroorzaakt het verschil tussen een middelmatige medewerker en een succesvolle professional? Het grote geheim zit ‘m in de wijze waarop mensen en teams in staat zijn om voortdurend te blijven ontwikkelen. Met andere woorden: of er sprake is van een Groeimindset.
- Leer het verschil tussen een fixed mindset en een groeimindset
- Ontdek wat er in de weg staat voor een volgende stap
- Verrassend krachtige technieken
- Inclusief boek!
- Juist ook voor teams die willen groeien
Beter samenwerken dankzij Feedforward
- Incompany
- Op aanvraag
- 10+
- 30 minuten +
Waarom werken traditionele feedback-kunstjes vaak niet en wat is het alternatief? Hoe kunnen we er voor zorgen dat we veel meer van elkaar leren en hoe bouwen we aan een positief leerklimaat? Ga aan de slag met Feedforward!
- Leer het verschil tussen feedback en feedfoward
- Bouw aan een positief leerklimaat
- Verrassend krachtige technieken
- Gebaseerd op het werk van Marshall Goldsmith
- Direct toepasbaar in de praktijk
