Het is nu mogelijk om tot 12.5000 euro subsidie te krijgen voor programma’s die gericht zijn op:
- Het bevorderen van een leercultuur
Lees onze artikelen rondom dit thema:
Van Feedback naar Feedforward
Hoe bouw je aan een feedbackrijke cultuur?
De 4 ingrediënten voor het ontwikkelen van een groeimindset - Het stimuleren van interne mobiliteit van werkenden
Lees onze artikelen rondom dit thema:
Van beoordelingsgesprek naar talentgesprek
Eigenaarschap stimuleren? De randvoorwaarden - Het bevorderen van een flexibele werkcultuur
Lees ons boek Leidinggeven in de Nieuwe Werkelijkheid.
Overweeg je om op één van deze thema’s te investeren?
Dan is het nu een goed moment om een offerte bij ons aan te vragen. Deze offerte moet voldoen aan een aantal richtlijnen, maar daar kunnen wij je bij helpen.
Om in aanmerking te komen voor subsidie moet een offerte ingediend worden in één van de volgende tijdsperiodes:
- 25 juni t/m 29 juni 2018
- 12 november t/m 16 november 2018
- 8 april t/m 12 april 2019
In principe is het mogelijk om 50% van het geïnvesteerde budget terug te krijgen tot een maximum van 12.500 euro.
Alle directe kosten van P&A Talentontwikkeling. Aanvragers ontvangen 50% subsidie. De begroting moet een minimale omvang hebben van € 12.000,-. De maximale subsidie bedraagt € 12.500,-. Het project mag 12 maanden duren.
Dus: overweeg je om te investeren in de ontwikkeling van het personeel of het management, dan is het nu misschien een goed moment om door te pakken. Wij hebben in ons netwerk van professionals tevens een subsidie-deskundige die jou kan helpen de aanvraag te doen.