Beschrijving
Als je het boek “Wie zorgt dat het goed komt” over eigenaarschap nog niet hebt gelezen is het nu het moment om te bestellen. Je kunt dit boek namelijk bij ons bestellen in combinatie met het nieuwste boek van Pieter over Groeimindset. In het boek ‘Groeimindset, is dat wel iets voor mij?’lees je wat groeimindset is en hoe je jezelf effectief in beweging zet. Deze twee boeken nu samen voor 29,95!
Boek ‘Wie zorgt dat het goed komt’
Pieter van der Haak weet als geen ander op basis van praktijkervaring tot de kern van de huidige leiderschapsimpasse door te dringen. En die impasse is: je wilt medewerkers meer eigenaarschap en verantwoording laten voelen, maar jij moet het als manager voor elkaar zien te krijgen. Hoe red je dat? Een van zijn oplossingen is regelruimte: Van der Haaks mooie term voor de essentie van het nieuwe leiderschap. Jouw taak als manager is om mensen te helpen ontdekken wat ze willen bereiken, hun te laten ervaren dat ze het kunnen en ervoor te zorgen dat ze iets wezenlijks bijdragen aan de organisatie. En dat alles in een context waarin vanuit vertrouwen wordt samengewerkt. Met dit boek krijg je de handvatten en inzichten aangereikt om eigenaarschap in jouw organisatie of team daadwerkelijk te zien ontstaan.
Als je het boek “Wie zorgt dat het goed komt” over eigenaarschap nog niet hebt gelezen is het nu het moment om te bestellen. Je kunt dit boek namelijk bij ons bestellen in de combinatie met het nieuwste boek van Pieter over Groeimindset. Wat dat is en hoe je jezelf effectief in beweging zet dat lees je in Groeimindset, is dat wel iets voor mij? Samen voor 29,95!
Boek ‘Groeimindset, is dat wel iets voor mij?’
Succesvol zijn blijkt vooral beïnvloed te worden door onze ‘mindset’. Uit onderzoek blijkt dat het hebben van een groeimindset veel belangrijker is dan je aangeboren talenten. In dit boek krijg je de handvatten aangereikt om je eigen groeimindset verder te ontwikkelen. Praktisch, vlot en toegankelijk geschreven en gebaseerd op de nieuwste psychologische inzichten. Een ‘must-read’ voor iedereen die geïnteresseerd is in leren en ontwikkelen. Voor jezelf, maar misschien ook voor de mensen om je heen, voor als je bijvoorbeeld coach, trainer of ‘gewoon’ opvoeder bent.