Veel organisaties realiseren zich dat het niet meer van deze tijd is om te denken in vaste structuren, functieomschrijvingen en posities. Waar het om gaat is dat we ervoor zorgen dat iedere medewerker volop deelneemt, zich verantwoordelijk voelt en zijn vak kan uitoefenen. Eén van de manieren om te zorgen dat vakmanschap en teamwork centraal komen te staan is door oude managementdogma’s los te laten en teams het vertrouwen te geven dat ze prima in staat zijn om de goede dingen te doen.
Steeds meer organisaties beginnen dan ook met het faciliteren van zelfsturende, dan wel zelforganiserende teams. Maar hoe begeleid je deze teams, zonder te gaan ‘managen’? P&A Talentontwikkeling biedt hiervoor de opleiding Teamcoaching.
Na de opleiding:
Dit alles draagt bij aan een succesvol begin met het werken vanuit zelfsturende dan wel zelforganiserende teams.
Na afloop krijgen de deelnemers een certificaat van deelname uitgereikt.
De opleiding tot teamcoach is een intensief programma bestaande uit één maal een tweedaags programma, inclusief avondprogramma en overnachting, gevolgd door 4 losse trainingsdagen met aansluitend 4 intervisiebijeenkomsten waarin de deelnemers op basis van je opgedane ervaringen van en met elkaar verder leert. Tussen de opleidingsdagen door krijgen ze huiswerkopdrachten en de nodige vakliteratuur om te bestuderen. De begeleiding geschiedt door een trainer met ruime ervaring als teamcoach.
De groep (tussen de 5 en 8 personen) zelf is tevens een leergroep. Door met elkaar ervaringen op te doen in het “hier-en-nu” leren de deelnemers snel en effectief hoe groepen zich ontwikkelen en op welke manier bepaalde interventies hun impact hebben op een team. De trainer is wat dat betreft tevens een rolmodel aangezien datgene wat hij doet met de leergroep overeenkomsten zal hebben met datgene wat de deelnemers als teamcoach zal doen met groepen die zij intern begeleiden.
Deze opleiding is gebaseerd op drie peilers:
1. Rolbewustzijn van de coach
2. Groepsdynamiek en teamontwikkeling
3. Interventietechnieken
Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden, managers of teamleiders die de rol van Teamcoach (gaan) vervullen bij zelfsturende/zelforganiserende teams. Zij functioneren minimaal op hbo werk- en denkniveau.
Zo’n 80% van de trainingen die wij verzorgen is maatwerk. Benieuwd hoe wij deze training kunnen aanpassen voor jullie doelen? Neem vrijblijvend contact met ons op!
Meer weten over deze training of een offerte aanvragen? Laat hieronder je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Jump Serious Games is een spin-off van P&A Talentontwikkeling.