- Verzending binnen 2 - 3 werkdagen
Menu
Veel leidinggevenden houden er niet van om uitgebreide boeken te bestuderen over de kunst van het leidinggeven. Zo’n 80% van alle leidinggevenden is vanuit een inhoudelijke achtergrond uiteindelijk terecht gekomen in een leidinggevende positie. Ze willen de principes van leidinggeven wel graag leren, maar dan zoveel mogelijk in de praktijk, met duidelijke handvatten die werken.
€6.99 – €11.99
Zes principes van leidinggeven
We hebben de zestal principes van leidinggeven op basis van meer dan vijftien jaar begeleiding in uitleenlopende bedrijven en instellingen gebundeld. Deze zes principes tezamen noemen we ‘faciliterend leidinggeven’. Een leidinggevende is in onze visie iemand die al dan niet samen met zijn team de koers uitzet en vervolgens zijn teamleden faciliteert in het behalen van de gezamenlijk afgesproken resultaten. We houden het graag simpel. Door het boek te lezen heb je een mooie basis te pakken van waaruit je kunt werken aan je eigen talent om verder te groeien in je rol van leidinggevende.
| Soort boek | e-Book, Paperback |
|---|---|
| Auteur | |
| Publicatie jaar | 2012 |
| Druk | 4e druk, 2016 |
| Serie | |
| Pagina's | 40 |
| Uitgever | P&A Talentontwikkeling |
| ISBN | 9789081940214 |
Pieter van der Haak (1967) is ondernemer, coach, HR Business Partner en inspirator. Hij geeft leiding aan P&A Talentontwikkeling, en is initiator van Jump Serious Games. Pieter weet mensen in beweging te brengen door een verfrissende aanpak, waarbij hij snel tot de kern komt en waarin het accent ligt op leren door te doen.
Pieter geeft zelf leiding en coachte de afgelopen 15 jaar vele managers en directeuren. Dit inspireerde hem tot het schrijven van zijn eerste boek: Van Vakmanschap naar Leiderschap. Met dit boek houdt hij de lezer een spiegel voor en schetst hij hoe je weg kunt blijven van een traditionele (micro)managersrol en hoe je jouw team of organisatie vanuit een dienstbare stijl kunt leiden naar topprestaties. Goede vakmensen kunnen prima leidinggeven, maar stap niet in de valkuil dat je gaat managen is de kernboodschap. Hij geeft concrete handvaten om dit effectief te doen.
Pieter Van der Haak studeerde aan de HTS Groningen Werktuigbouwkunde en Technische Bedrijfskunde. Na afronding werkte hij vijf jaar in de techniek en studeerde gelijktijdig Sociale Psychologie. In 1995 richtte hij het bedrijf P&A Talentontwikkeling op. Aanvankelijk als ZZP’er maar vanaf 2001 groeide de onderneming uit tot een middelgroot trainingsbureau dat landelijk actief is. Naast P&A Talentontwikkeling begon hij in 2010 een bedrijf gericht op bijzondere weekendjes weg. Sinds 2017 is hij bovendien één van de initiatiefnemers van het bedrijf Jump Serious Games.
Pieter spreekt, schrijft en publiceert regelmatig artikelen en blogs over thema’s als nieuw organiseren, leiderschap en eigenaarschap.
Enkel ingelogde klanten die dit product gekocht hebben, kunnen een beoordeling schrijven.
Je kunt je aankoop binnen een termijn van 14 dagen zonder opgave van reden retourneren aan:
P&A Talentontwikkeling
Hanzeplein 11 – 27
8017 JD – Zwolle
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.