Sterke teams, wendbare organisaties

Partner in ontwikkeling voor de publieke sector

P&A is sinds 1995 specialist op het
gebied van gedragsverandering voor veel publieke organisaties.

Wendbaar zijn is meer dan ooit een belangrijk thema voor veel organisaties. We willen een wendbare organisatie waarin talentvolle professionals optimaal samenwerken, eigenaarschap tonen en zich inzetten voor een zo goed mogelijk dienstverlening. Wendbare organisaties met sterke teams die zich snel kunnen aanpassen aan een veranderde vraag, andere maatschappelijke taken of die gedurende een bepaalde periode een extra tandje bij moeten zetten t.g.v. crisissituaties of tijdelijke extra taken of uitdagingen.

 

Ervaren adviseurs/trainers

Wij komen met een aanpak die werkt, omdat we zelf ook de praktijk kennen

Actieve werkvormen

Niet te veel praten; focus op het gedrag dus actief leren door te doen

Sinds 1995

Al meer dan 25 jaar tevreden klanten en een schat aan ervaringskennis opgebouwd

Eigenaarschap vergroten na Corona

Gebruik het moment!

Wil je nu en vooral ook in de toekomst meer eigenaarschap binnen jouw team of organisatie? Geloof ons, er is geen beter moment om in beweging te komen dan NU! Alles mag ter discussie staan namelijk, want de werkelijkheid vráágt van ons dat we ons snel aanpassen aan de nieuwe realiteit. Niemand vindt het vreemd als je ineens ander gedrag gaat vertonen. Als je het nu niet doet en hoopt dat alles straks weer terug is bij het ‘normale’ dan mis je echt de boot.

De bestseller ‘Wie zorgt dat het goed komt?‘ over het vergroten van Eigenaarschap in teams en organisaties, vormt het vertrekpunt voor onze programma’s rondom het thema Eigenaarschap. Het boek is geschreven door één van de partners van P&A, Pieter van der Haak

Meer doen met Eigenaarschap? Samenwerken? Lerend vermogen?

We denken graag met je mee over hoe we jouw team of organisatie verder kunnen brengen. 

Deze organisaties gingen je voor: