Samenwerkingsgame Vluchtelingenkamp
Omschrijving
Het Vluchtelingenkamp is een samenwerkingsoefening waarbij spelers gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het zo snel mogelijk inrichten van een -je raadt het al- vluchtelingenkamp. De game richt zich op samenwerken vanuit verschillende disciplines. Iedere speler heeft een duidelijk eigen afgebakende rol met eigen verantwoordelijkheden. Maar het blijkt niet mogelijk om zonder afstemming puur je eigen taak uit te voeren.
De spelers ontdekken tijdens het spel dat er nogal wat afhankelijkheden zijn. Het hoofd van de medische staf wil bijvoorbeeld geen vuilnisbelt naast het veldhospitaal en degene die drinkwatervoorzieningen aanlegt moet natuurlijk weten waar de tenten komen te staan van de vluchtelingen.
Er zijn zes rollen/disciplines plus een voorzitter. Tijdens de game leren de spelers zo effectief mogelijk te overleggen. Ze leren zelfstandig te werken waarbij ze gelijktijdig toch rekening houden met de wensen van collega’s van de andere disciplines.
Na het spelen van deze serious game wordt duidelijk wat de sterke en zwakke punten zijn van de individuele spelers. Daarnaast leren ze om individuele belangen af te stemmen op de gezamenlijke doelstelling. Ze ervaren dat het belangrijk is om een eigen koers te varen, maar gelijktijdig wel steeds afgestemd te blijven op de anderen. Leidinggevenden leren met deze serious game hoe ze los kunnen laten en kunnen vertrouwen op de expertise van de individuele professionals.
Relevante informatie
- Voor professionals die beter willen leren samenwerken in multidisciplinaire teams
- Voor (multidisciplinaire) teams die beter willen leren samenwerken
- Voor agile teams die beter willen leren samenwerken
- Professionals die vanuit hun eigen verantwoordelijkheid deelnemen aan bijvoorbeeld multidisciplinair overleg. Bijvoorbeeld crisisteams bestaande uit Brandweer, Politie en Geneeskundige hulpdiensten en anderen.
- Professionals uit de zorg, het onderwijs of uit de bouwsector.
- etc.
Deze serious game leent zich ook goed om na langere praatsessies over samenwerken en communicatie de stap te maken naar een praktijksituatie waarin men vooral leert door te doen.
De spelers leren door deze ervaring:
- Wat is multidisciplinair samenwerken
- Hoe houd je je eigen werktempo hoog maar wel in afstemming met de rest van het team
- Hoe geef je elkaar voldoende ruimte
- Waar moet een voorzitter op sturen en wat kan hij/zij loslaten
Voor teams die integraal of end-to-end moeten leren samenwerken
Het is mogelijk om de game te huren of te kopen. De game kan verhuurd worden met begeleiding van onze trainers. Wanneer je de game hebt aangeschaft kun je de game zelf begeleiden of het door ons laten doen. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
Minimaal 5 maximaal 9 deelnemers. (Er zijn zeven rollen, het is mogelijk om enkele rollen door duo’s te laten invullen of één persoon twee taken te laten uitvoeren)
Reserveer een tijdsblok van minimaal 2 uur om tijd te kunnen nemen voor het spel inclusief een goede nabespreking waarin je de transfer kunt maken naar de dagelijkse praktijk.
De spelers spelen twee spelrondes. De leerervaringen uit ronde 1 kunnen ze dus gebruiken om het in de volgende ronde (nog) beter te doen.
- Spelbord inclusief fiches waarmee het vluchtelingenkamp kan worden ingericht zoals bijvoorbeeld
- Tenten
- Gebouwen
- Waterleidingen
- Hekwerk
- etc.
- Informatiekaarten voor de deelnemers
- Uitgebreide spelinstructie voor de spelbegeleider
- Het spel wordt geleverd in een stevige en handzame koffer.
Onder andere deze organisaties gingen je voor:
