De Faciliterende Ambtenaar

Je werkt als ambtenaar bij een veranderende overheidsorganisatie. Je bent gedreven om de publieke zaak te dienen en wilt weten hoe je een verschil kunt maken? Dan is dit boek voor jou bedoeld.

11.99

Beschrijving

Misschien geef je leiding, ben je beleidsadviseur of projectmanager. Wat je ook doet; als je als ambtenaar ergens voor wilt gaan dan biedt ons ebook concrete handvatten. Ben jij de steen in de vijver die zijn omgeving in positieve zin gaat aanspreken? Zodat jullie samen de handen uit de mouwen kunnen steken? Wij dagen je uit.

Het boek maakt onderdeel uit van de KOE-Reeks. Een serie boeken met praktische inzichten die je direct in de praktijk kunt toepassen.

Extra informatie

Soort boek

Paperback

Auteur

Druk

1e druk, 2013

ISBN

9789081940252

Pagina's

35

Publicatie jaar

2013

Serie

Inhoud

  1. Eigenaarschap
  2. De juiste personen in je netwerk
  3. Gedeeld eigenaarschap en de kunst van inspireren
  4. De collectieve waarden en belangen
  5. Procesafspraken: kaders en ruimte
  6. Faciliteren op maat

Auteur

Pieter van der Haak (1967) is ondernemer, coach, HR Business Partner en inspirator. Hij geeft leiding aan P&A Talentontwikkeling, en is initiator van Jump Serious Games. Pieter weet mensen in beweging te brengen door een verfrissende aanpak, waarbij hij snel tot de kern komt en waarin het accent ligt op leren door te doen.

Pieter geeft zelf leiding en coachte de afgelopen 15 jaar vele managers en directeuren. Dit inspireerde hem tot het schrijven van zijn eerste boek: Van Vakmanschap naar Leiderschap. Met dit boek houdt hij de lezer een spiegel voor en schetst hij hoe je weg kunt blijven van een traditionele (micro)managersrol en hoe je jouw team of organisatie vanuit een dienstbare stijl kunt leiden naar topprestaties. Goede vakmensen kunnen prima leidinggeven, maar stap niet in de valkuil dat je gaat managen is de kernboodschap. Hij geeft concrete handvaten om dit effectief te doen.

Pieter Van der Haak studeerde aan de HTS Groningen Werktuigbouwkunde en Technische Bedrijfskunde. Na afronding werkte hij vijf jaar in de techniek en studeerde gelijktijdig Sociale Psychologie. In 1995 richtte hij het bedrijf P&A Talentontwikkeling op. Aanvankelijk als ZZP’er maar vanaf 2001 groeide de onderneming uit tot een middelgroot trainingsbureau dat landelijk actief is. Naast P&A Talentontwikkeling begon hij in 2010 een bedrijf gericht op bijzondere weekendjes weg. Sinds 2017 is hij bovendien één van de initiatiefnemers van het bedrijf Jump Serious Games.

Pieter spreekt, schrijft en publiceert regelmatig artikelen en blogs over thema’s als nieuw organiseren, leiderschap en eigenaarschap.

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Enkel ingelogde klanten die dit product gekocht hebben, kunnen een beoordeling schrijven.