Categorie: Uncategorized

Als je ineens geen collega meer bent maar Leidinggevende Van collega naar leidinggevende, dat gaat niet iedereen gemakkelijk af. Het is een andere rol en

Starten met Zelfsturende Teams, een praktijkverhaal met 10 lessen Samenwerken in zelfsturende teams vraagt iets van de manier waarop het topmanagement de rol invult. Wat

Omgaan met emoties tijdens lastige gesprekken Lastige gesprekken zijn vooral lastig als de emoties dreigen op te lopen en je daar goed mee wilt omgaan.

Iedere zondagavond vast de mail lezen, is dat nou nodig? Op de een of andere manier zie ik mijn man, Wilfred steeds vaker uitgeblust thuiskomen.

Dit artikel is gebaseerd op een Amerikaans artikel van James Clear: Identity Based Habits Gedragsverandering bij jezelf kan best moeilijk zijn. Dat heb je vast

Werkgeluk is durven stoppen met dingen die niet 100% bij je passen In dit korte artikel over werkgeluk beschrijven we het zogenaamde “Egelprincipe”. We gaan

Onderstroom in teams aanpakken met Deep Democracy Deep Democracy is een effectieve methode om te zorgen dat je gebruikt maakt van alle kwaliteiten in het

Open Space bijeenkomst organiseren Een Open Space bijeenkomst organiseren is een prachtige manier om mensen te betrekken bij een belangrijk vraagstuk of uitdagend probleem. Zeker

Waarom jouw comfortzone je kan belemmeren De neiging om in de comfortzone te blijven en de angst voor de zogenaamde dangerzone zorgt er voor dat

10 tips voor minder werkstress In dit artikel tien tips om werkstress te verminderen. Werkstress is één van de grootste problemen in deze tijd. Ook