Leidinggeven, waardecreatie en het maken van Resultaatafspraken

Of je nu in de private of publieke sector werkt; het gaat erom dat je als leidinggevende jouw team gericht houdt op het boeken van resultaat. “Resultaat” betekent vandaag de dag niet meer zo veel mogelijk produceren tegen zo laag mogelijke kosten. Of zo veel mogelijk dossiers van het ene bakje naar het andere bakje verplaatsen. Resultaat is datgene wat je wilt betekenen voor je omgeving. Resultaat in de huidige de betekeniseconomie is vooral het creëren van waarde.

In dit boek krijg je handvatten om jouw teamleden gefocust te houden op de gezamenlijke bedoeling en lees je hoe je dit doorvertaalt naar individuele resultaatafspraken. Je bouwt hiermee aan een team met focus, waarbij iedereen weet wat zijn eigen aandeel betekent voor het collectief met veel energie, betrokken en gemotiveerde medewerkers en een sfeer waarin iedereen trots is op zijn unieke eigen bijdrage én het gezamenlijke resultaat.