Achtergrond
Voordat Bas Poppe in 2012 begon als trainer en procesbegeleider heeft hij ruim 12 jaar gewerkt als projectmanager in diverse branches en sectoren. Daarmee heeft hij veel ervaring opgedaan in de weerbarstige praktijk van organiseren: van telecom tot zorg, van onderwijs tot luchtvaart. Tijdens zijn loopbaan ontdekte hij dat organisaties, en vooral mensen binnen organisaties, zich minder voorspelbaar gedragen dan je zou denken of willen. Hij heeft ontdekt dat de manier waarop we organiseren en leidinggeven vaak niet effectief is en negatieve bijwerkingen heeft. Daarom is hij zich steeds meer op mensen en hun gedrag gaan richten en volgde hiervoor de nodige opleidingen, waaronder conflictmanagement (Universiteit Maastricht). Vanaf 2006 richtte hij zich, naast zijn werk als Senior Projectmanager, op het verzorgen van trainingen op het gebied van samenwerken, omgaan met conflicten en leiderschap.
Na een wereldreis in 2008/9 ging het roer definitief om. Bas ontdekte wat hij het liefste doet en richt zich vanaf dat moment vooral op de menselijke factor. Dit doet hij vanuit rollen als organisatieadviseur en procesbegeleider.
