Thuiswerken komt meer voor dan vroeger. Het heeft voordelen maar ook schaduwkanten. Eenzaamheid kan op de loer liggen. Luister naar het verhaal van Dylan Er
Verbinding creëren voor een sterk Team In deze roerige tijd blijkt het houden van de onderlinge verbinding in het team een grote uitdaging te zijn.
Kernwaarden en Samenwerken Vergaderen, afstemmen, afspraken maken, samenwerken. Het gaat niet altijd vanzelf. We kunnen kijken naar waarom het niet werkt, maar het is veel
Checklist voor een zinvol Teamuitje In dit artikel kijken we kritisch naar teamuitjes. Want hoe gezellig het ook kan zijn, het voegt niet altijd iets
Je collega’s leren kennen versoepelt de onderlinge samenwerking Collega’s beter leren kennen is van belang voor een goede samenwerking. Iedereen heeft wel eens meegemaakt dat
Appreciative Inquiry methodiek Appreciative Inquiry, of in goed Nederlands Waarderend Onderzoeken is dé tegenhanger van traditioneel Verandermanagement. Als je teams of organisaties in beweging wilt
Het bouwen aan een feedbackrijke cultuur is een steeds belangrijker thema in organisaties. Dit artikel gaat over feedback, maar eigenlijk gaat het over beter samenwerken.
Feedback is lang niet altijd effectief Feedback geven en ontvangen, het lijkt zo mooi, er worden veel cursussen in gegeven maar helaas feedbacktrainingen zijn vaak
Starten met Zelfsturende Teams, een praktijkverhaal met 10 lessen Samenwerken in zelfsturende teams vraagt iets van de manier waarop het topmanagement de rol invult. Wat
